Zitting van 27 januari 2022

OCMW

Bestuur en Werking

P.1. Dossiernaam: Goedkeuring notulen open RMW
Onderwerp: Goedkeuring notulen open raad voor maatschappelijk welzijn

Voorgeschiedenis

23 december 2021: raad voor maatschappelijk welzijn

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur. De raad voor maatschappelijk welzijn keurt, mits eventuele aanpassingen, de notulen van de open raad voor maatschappelijk welzijn goed.

BESLUIT

eenparig

Art. 1:

De raad keurt de notulen van de open zitting van 23 december 2021 goed.

Zitting van 27 januari 2022

Afdeling P&O

Afdeling P&O

P.2. Dossiernaam: Compensatie feestdagen die in een weekend vallen
Onderwerp: Compensatie feestdagen die op een zaterdag of een zondag vallen

Voorgeschiedenis

21 december 2021: Het CBS bepaalt de wijze waarop feestdagen die op en zaterdag of een zondag vallen gecompenseerd zullen worden in 2022.

Feiten en context

Jaarlijks moet bepaald worden hoe de feestdagen die vallen op een zaterdag of een zondag gecompenseerd worden voor het volgende jaar.

In 2022 zullen volgende feestdagen op een zaterdag of een zondag vallen:

* deze feestdag is niet van toepassing op het personeelslid, bedoeld in artikel 186 §2 van het decreet lokaal bestuur

Deze feestdagen kunnen op volgende manieren gecompenseerd worden:

●        het vaststellen van vervangende feestdagen

●        het verlenen van het recht om deze feestdagen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen op te nemen.

Juridische grond

1 oktober 2020: De rechtspositieregeling voor het personeel, hoofdstuk III, de feestdagen.

Argumentatie

Het is aangewezen om de feestdagen die vallen op een zaterdag of een zondag te compenseren op  brugdagen. Op deze dagen wensen meestal veel medewerkers vakantie op te nemen, waardoor het moeilijk is om de continuïteit van de dienstverlening te bewaren. Op deze dagen is het misschien beter om de diensten te sluiten.

Volgende dagen zijn geschikte brugdagen:

Er wordt voorgesteld om twee vervangende feestdagen vast te leggen, nl. zaterdag 1 januari 2022 (Nieuwjaar) en zaterdag 1 mei (dag van de arbeid) op respectievelijk vrijdag 27 mei en vrijdag 22 juli  2022. Het is niet aangewezen om een brugdag te maken van 31 oktober 2021, omdat de diensten dan drie opeenvolgende dagen gesloten zullen zijn, aangezien de feestdagen 1 en 2 november hierop volgen.

De feestdagen 2 januari 2022 (tweede nieuwjaarsdag) en 25 december 2022 (Kerstmis) kunnen dan bijkomend opgenomen worden conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen.

Omdat het zwembad en de bibliotheek open zijn op zaterdag, kan een vervangende feestdag op vrijdag voor deze medewerkers niet beschouwd worden als een brugdag. Voor deze medewerkers (redders en medewerkers bibliotheek, met uitzondering van de bibliothecaris) wordt voorgesteld om alle feestdagen die vallen open een zaterdag of een zondag te laten opnemen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen.

Financiële weerslag

Er is geen financiële weerslag.

BESLUIT

eenparig

Art. 1: De raad voor maatschappelijk welzijn bekrachtigt de beslissing van het CBS met betrekking tot de compensatie van de feestagen die in 2022 op een zaterdag of een zondag vallen, nl.

●        De feestdagen zaterdag, 1 januari 2022 (Nieuwjaar) en zaterdag, 1 mei (dag van de arbeid) worden vastgelegd op respectievelijk vrijdag, 27 mei en vrijdag, 22 juli  2022. Dit artikel is van toepassing op alle medewerkers,  met uitzondering van de medewerkers van het zwembad (redders) en de bibliotheek die op zaterdag werken.

●        De feestdagen 2 januari 2022 (tweede nieuwjaarsdag) en 25 december 2022 (Kerstmis)  worden opgenomen, conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen.

●        Alle feestdagen die op een zaterdag of een zondag vallen in 2022 worden opgenomen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen voor personeelsleden van het zwembad (redders) en de bibliotheek (met uitzondering van de bibliothecaris).