Zitting van 23 november 2023

 

Aanwezig de dames en heren:

Bert De Wit: Burgemeester;

Bertrand Eraly, Diane Willems, Nick De Rijck, Christoph Torfs: Schepenen;

Paul Dams, Elynn Van Uffel, Diana Van Leemputten, Marc Verlinden, Petra Vreys, Theo Smets, Nadia Van Beughem, Alain Verschaeren, Johan Van Lier, Nele De Preter, Joris Heremans, Jolien Wittemans, Geert Laporte, Marc Willems, Luc Goffin: Raadsleden;

Wim Vandenbroeck: Algemeen directeur;

Verontschuldigd:

Kimberly Dockx, Katrien van Gilse: Raadsleden;

 

Vanaf punt P.2 vervoegt Nele De Preter, Raadslid de zitting.

 

 

 

Overzicht punten

 

Zitting van 23 november 2023

 

OCMW

 

Bestuur en Werking

P.1. Dossiernaam: Goedkeuring notulen open RMW
Onderwerp: Goedkeuring notulen open raad voor maatschappelijk welzijn 26 oktober 2023

 

 

Voorgeschiedenis

26 oktober 2023: raad voor maatschappelijk welzijn

 

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur. De raad voor maatschappelijk welzijn keurt, mits eventuele aanpassingen, de notulen van de open raad voor maatschappelijk welzijn goed.

 

BESLUIT

eenparig

 

Art. 1:

De raad keurt de notulen van de open zitting van 26 oktober 2023 goed.

 

 

 

Publicatiedatum: 10/01/2024
Overzicht punten

 

Zitting van 23 november 2023

 

Afdeling Financiële zaken

 

Financiën

P.2. Dossiernaam: Goedkeuring jaarrekening 2022 gemeente & OCMW
Onderwerp: Goedkeuring van de jaarrekening 2022 van de gemeente en het OCMW door de toezichthouder, het Agentschap Binnenlands Bestuur.

 

 

 

 

Publicatiedatum: 10/01/2024
Overzicht punten

 

Zitting van 23 november 2023

 

OCMW

 

Sociale dienst

P.3. Dossiernaam: Samenwerking tussen GBO en ELZ Leuven Noord
Onderwerp: Samenwerkingsovereenkomst tussen GBO Leuven Noord en eerstelijnszone Leuven Noord

 

 

Voorgeschiedenis

        Subsidieoproep van het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Afdeling Welzijn en Samenleving van 29 augustus 2019 voor het realiseren van de functies en werkingsprincipes van een samenwerkingsverband GBO (geïntegreerd breed onthaal).

        Goedkeuring van de subsidie-aanvraag van GBO Leuven Noord door het departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Afdeling Welzijn: beslissing secretaris-generaal dd 26 mei 2020.

        Het samenwerkingsverband krijgt voor de periode van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2025 jaarlijks een subsidie van 25.000 euro.

        De raad voor maatschappelijk welzijn keurde op 28 november 2019 het samenwerkingsverband en het actieplan “Geïntegreerd Breed Onthaal (GBO) Leuven Noord” goed. Het GBO loopt van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2025. Lokaal Bestuur Holsbeek werd aangesteld als trekkende overheid.

        Deze subsidie komt toe op rekening van het trekkend bestuur, zijnde het lokaal bestuur Holsbeek en wordt volgens een verdeelsleutel verdeeld onder de vijf deelnemende lokale besturen (Boortmeerbeek, Haacht, Holsbeek, Keerbergen en Tremelo): 2/6 van de subsidie blijft in Holsbeek, 1/6 gaat naar elk van de deelnemende lokale besturen. Het CAW en de DMW's krijgen geen budget.

        Uitbreiding van het GBO-samenwerkingsverband met OCMW Rotselaar vanaf 1 juli 2022: beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn dd 19 mei 2022. De verdeelsleutel wordt aangepast: 2/7 van de subsidie blijft in Holsbeek, 1/7 gaat naar elk van de deelnemende lokale besturen.

        Vraag van de stuurgroep om niet langer de verdeelsleutel toe te passen, maar om met het totale subsidiebedrag een coördinator aan te stellen: overleg dd 7 oktober 2023 tussen afvaardiging van de stuurgroep en beleidsverantwoordelijken van de betrokken lokale besturen.

        Overleg met ELZ Leuven Noord over het inschakelen van een coördinator binnen hun werking op 25 oktober 2023.

 

Feiten en context

        De lokale besturen zijn verplicht om de Vlaamse beleidsprioriteit geïntegreerd breed onthaal (GBO)                              vorm te geven. Het GBO betreft een samenwerkingsverband tussen minimaal drie kernactoren zijnde                             het lokaal bestuur, het CAW en de diensten maatschappelijk werk van de mutualiteiten en dit onder                                           regie van de lokale besturen.

        Het GBO moet bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van het Lokaal Sociaal Beleid.

        Het GBO heeft een dubbel doel:

       zorgen voor een brede en herkenbare toegang tot hulp, met onder meer:

       hulp- en dienstverlening voldoet aan de principes bekend, bereikbaar, beschikbaar, begrijpbaar, betrouwbaar, betaalbaar en bruikbaar;

       iedereen heeft het recht om op een onafhankelijke en gelijkwaardige wijze gebruik te maken van de hulp- en dienstverlening;

       goede doorverwijzing tussen de kernpartners van het GBO (dubbel onthaal vermijden) en naar derden.

       onderbescherming tegen gaan, met onder meer:

       proactief, outreachend en aanklampend werken;

       automatische rechtentoekenning;

       het optimaliseren van de kwaliteit van de hulp- en dienstverlening in het algemeen en van het onthaal in het bijzonder;

       preventief werken;

       signaalfunctie naar het beleid.

        Tijdens de periode 2020-2025 mag het GBO zich beperken tot een specifieke doelgroep. In het GBO                             Leuven Noord is gekozen voor de doelgroep kwetsbare gezinnen met kinderen in de lagere school.

        Na deze periode moeten de werkingsprincipes van het GBO geïntegreerd worden in de                                 onthaalwerking van de kernpartners.

        In de provincie Vlaams-Brabant is GBO Leuven Noord het enige samenwerkingsverband dat met een                             verdeelsleutel werkt, zonder coördinator.

        Geen enkele partner in het GBO is bereid om zelf een coördinator aan te stellen.

 

Juridische grond

        Omzendbrief KB/ABB 2019/4 betreffende de strategische meerjarenplanning 2020–2025 van de lokale en provinciale besturen volgens de beleids -en beheerscyclus.

        Besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2018 betreffende de Vlaamse beleidsprioriteiten in het kader van lokaal sociaal beleid en de subsidiëring van samenwerkingsverbanden geïntegreerd breed onthaal.

        Besluit van de Vlaamse regering van 30 november 2018 betreffende het lokaal sociaal beleid.

        Omzendbrief WVG 2018/01 van 26 oktober 2018 betreffende lokaal sociaal beleid.

        Decreet lokaal sociaal beleid van 9 februari 2018 betreffende het lokaal sociaal beleid, artikel 9 tot en met artikel 11, §1.

        Het decreet van 15 juli 2011 houdende vaststelling van de algemene regels waaronder in de Vlaamse Gemeenschap en het Vlaamse Gewest periodieke plan- en rapporteringsverplichtingen aan lokale besturen kunnen worden opgelegd.

 

Argumentatie

        Het GBO heeft reeds van bij de start een goede samenwerking met de Eerstelijnszone. Het aanmeldformulier voor scholen is bijvoorbeeld opgenomen op de website van de eerstelijnszone.

        Het werkingsgebied van het GBO Leuven Noord en de ELZ Leuven Noord is volledig hetzelfde.

        De actoren uit het GBO-samenwerkingsverband (OCMW’s, DMW’s van de mutualiteiten en CAW) maken allemaal deel uit van de ELZ.

        De ELZ is net zoals de GBO een netwerkorganisatie: de ELZ op het vlak van zorg en welzijn, het GBO op het vlak van welzijn.

        De integratie in de ELZ kan het GBO versterken door een betere toegang tot welzijns- en zorg partners die kunnen optreden als toeleiders (bijv. huisartsen).

        Op dit moment neemt een stuurgroep de coördinatie waar van het GBO en de uitvoering van de taken wordt verdeeld onder de partners. De leden van de stuurgroep GBO (diensthoofden sociale diensten en vertegenwoordiger DMW en CAW) stellen vast dat er binnen de huidige samenwerking degelijk werk wordt geleverd, maar dat er te weinig trekkracht is om het actieplan uit te voeren. 

        Om efficiënter te kunnen werken en meer te bereiken wil het GBO voor de resterende twee jaar (2024 en 2025) de middelen gebruiken om via de ELZ een coördinator in te zetten. 

        Om na de subsidieperiode de werkingsprincipes van het GBO te kunnen integreren in de ganse onthaalwerking van de kernpartners moet er de laatste twee jaar een versnelling hoger geschakeld worden. Met onder meer:

       Opvolging van de uitvoering van de afspraken gemaakt in de SG en werkgroep

       Betere werking van de werkgroep basiswerkers door af te stappen van het wisselende voorzitterschap

       Beter kenbaar maken van het aanmeldformulier bij toeleiders

       Uitbreiden van de toeleiders

       Verderzetting van de netwerkdag en opzetten van tussentijdse netwerkmomenten

       Andere acties opzetten om de samenwerkingsprincipes te realiseren

 

Financiële weerslag

 

Registratiesleutel

Actienummer

Kredietstand

Vastlegging

 

MJP001099

 

 

AC000128

 

3571,43 euro (subsidies 2023)

 

3571,43 euro (subsidies 2023)

 

 

Het volledige subsidiebedrag van 25.000 euro komt vanaf 2024 toe op rekening van het OCMW Holsbeek en worden dan doorgestort aan de ELZ Leuven Noord. Er zullen geen middelen meer verdeeld worden over de lokale besturen heen.

 

BESLUIT

eenparig

 

Art. 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt goed dat het GBO Leuven Noord een samenwerkingsovereenkomst aangaat met de ELZ Leuven Noord voor de coördinatie van het GBO Leuven Noord voor 2024 en 2025. De samenwerkingsovereenkomst maakt integraal deel uit van dit besluit.

 

Art. 2:

De subsidie die lokaal bestuur Holsbeek als trekkend bestuur deels (voor één zevende) doorstortte aan lokaal bestuur Tremelo wordt vanaf 1 januari 2024 niet meer doorgestort. De volledige subsidie van 25.000 euro per jaar wordt vanaf 1 januari 2024 volledig gebruikt voor de financiering van de samenwerkingsovereenkomst met de ELZ Leuven Noord.

 

 

 

Publicatiedatum: 10/01/2024
Overzicht punten

 

Zitting van 23 november 2023

 

OCMW

 

Thuisdiensten

P.4. Dossiernaam: Nieuwe Samenwerkingsovereenkomst Nachtzorg Ferm
Onderwerp: Nieuwe Samenwerkingsovereenkomst Nachtzorg Ferm

 

 

Voorgeschiedenis

De dienst gezinszorg van OCMW Tremelo heeft voor het behalen van de onregelmatige prestaties een samenwerking met Ferm Thuiszorg - project nachtzorg.

De vorige samenwerkingsovereenkomst hiervoor dateert van 27/03/2018 en ging in op 01/04/2018.  Deze overeenkomst had een duur van 1 jaar en werd jaarlijks stilzwijgen verlengd.

 

Feiten en context

Op de vergadering stuurgroep nachtzorg van 17 oktober 2023 legde Ferm ons een nieuwe samenwerkingsovereenkomst voor.  Deze overeenkomst bevat de nieuwe cliëntbijdrage van €36 per nacht, die op het Vast Bureau van 14/11/2023 werd goedgekeurd.  Daarnaast werden bijkomende kosten voor opleiding/personeelsfeest en teamvergadering toegevoegd.  Tot op heden werden deze kosten volledig door Ferm gedragen.  Vanaf 01/01/2024 zullen ze voor een opleiding en het personeelsfeest €20 aanrekenen per verzorgende aan het bestuur en voor een teamvergadering €5 (als symbolische bijdrage).  De teamvergaderingen zijn verplicht te volgen.  Het bestuur kan zelf beslissen of diens verzorgende de opleidingen van Ferm en het personeelsfeest van Ferm volgt of de verzorgende de opleidingen en het personeelsfeest van de werkgever dient te volgen.  De aan- of afwezigheden van onze verzorgende zal worden genoteerd en aan de hand daarvan zal dit op het einde van het jaar doorgerekend worden.

 

Juridische grond

Samenwerkingsovereenkomst coördinatie Nachtzorg - Landelijke Thuiszorg-OCMW Tremelo dd 01/04/2018.

 

Advies

Het advies van de andere  partners in de samenwerkingsovereenkomst werd ingewonnen, zijnde Zorg Leuven, Imens, Welzijnskoepel West Brabant en OCMW Keerbergen.  Welzijnskoepel West Brabant en OCMW Keerbergen zullen vermoedelijk de aanpassingen in de nieuwe samenwerkingsovereenkomst goedkeuren.  Zorg Leuven gaat dit vermoedelijk ook goedkeuren met de bemerking dat zulke aanpassingen in de toekomst vroeger op tafel gelegd mogen worden en dat er ruimte moet zijn voor overleg en inbreng van de partners.  Imens verwacht problemen bij de goedkeuring van de samenwerkingsovereenkomst.

 

Argumentatie

De wijzigingen betreffende de door te rekenen kosten werden éénzijdig beslist door Ferm en zijn wat aan de scherpe kant gezien Ferm een symbolische bijdrage van €5 vraagt voor een teamvergadering.  Na doorvragen blijkt deze kost de boeking van een zaal en de water-, koffie- en theevoorziening te zijn.  Vergaderingen gaan door in de gebouwen van Ferm en een zaal wordt sowieso reeds geboekt voor de teamvergadering van de eigen medewerkers nachtzorg van Ferm.

Toch heeft dit voor ons geen grote impact.  Gezien er maximum 10 teamvergaderingen, 3 opleidingen en 1 feest georganiseerd wordt en we maar 1 verzorgende naar nachtzorg detacheren, betekent dit voor ons een meerkost van maximum €130 op jaarbasis. 

Gezien de gedetacheerde verzorgende meer binding heeft met de collega's van Ferm en met de materie die in de opleidingen georganiseerd door Ferm aan bod komt, zouden wij onze verzorgende bij voorkeur de opleidingen en het personeelsfeest van Ferm willen laten volgen.

Vandaar stellen wij voor om de nieuwe samenwerkingsovereenkomst goed te keuren.  De samenwerking bemoeilijken voor een kleine meerkost, lijkt ons niet opportuun.

De partners zullen wel bij een volgende stuurgroep met het bestuur van Ferm de éénzijdige en laattijdige aanpak van Ferm bespreken en vragen om overleg bij een volgende gelegenheid.

 

Financiële weerslag

De bijkomende kosten voor opleiding en teamvergadering uit de nieuwe samenwerkingsovereenkomst zullen voor ons bestuur op jaarbasis maximum €130 bedragen (zijnde 3 opleidingen en 1 personeelsfeest en 10 teamvergaderingen).  Wij detacheren 1 verzorgende naar het project Nachtzorg.

 

BESLUIT

eenparig

 

Art. 1:

De Raad voor maatschappelijk welzijn keurt de nieuwe samenwerkingsovereenkomst Nachtzorg tussen Ferm en OCMW Tremelo, die ingaat vanaf 01/01/2024, goed.

 

Art.2:

De raad voor maatschappelijk welzijn geeft opdracht aan het vast bureau om de verwerkingsovereenkomst waarnaar wordt verwezen in artikel 1 van de samenwerkingsovereenkomst af te sluiten.

 

 

 

Publicatiedatum: 10/01/2024
Overzicht punten

 

Zitting van 23 november 2023

 

Afdeling P&O

 

Bestuur en Werking

P.5. Dossiernaam: IGO DIV - algemene vergadering 15 december 2023
Onderwerp: Goedkeuring agendapunten en vaststelling mandaat van gemeentelijke vertegenwoordiger.

 

 

Voorgeschiedenis

19 februari 2004: Besluit van het OCMW van Tremelo waarbij werd beslist akkoord te gaan met de oprichting van en deelname aan de dienstverlenende vereniging Igo Leuven;

25 april 2019: Aanduiding van raadslid Werner Van Nuffelen als vaste vertegenwoordiger van het OCMW tot einde van deze legislatuur.

30 juli 2022: Overlijden van raadslid Werner Van Nuffelen.

1 september 2022: Aanstelling Geert Laporte als raadslid

 

Feiten en context

7 november 2023 het OCMW van Tremelo wordt per brief uitgenodigd om deel te nemen aan de algemene vergadering van IGO DIV op 15 december 2023 in Holsbeek, met bijhorende agenda en bijlagen.

 

De agenda van de algemene vergadering van IGO DIV bevat volgende punten:

  1. Verslag Algemene Vergadering 23-06-2023
  2. Begroting 2023 (document 1)
  3. Jaarprogramma en toelichting bij begroting 2023 (document 2)
  4. Aanstelling nieuwe bestuurder cluster Huldenberg–Tervuren voor resterende periode van de legislatuur
    • Greta Veeckmans ter vervanging van Danny Van Goidtsenhoven (document 3)
  5. Aanstelling nieuwe deskundige voor resterende periode van de legislatuur
    • Hugo Simoens ter vervanging van Tom De Winter-Pieters (document 4)
  6. Varia

 

Juridische grond

        Decreet Lokaal Bestuur

        10 maart 2004: akte van oprichting van de dienstverlenende vereniging IGO Leuven, die als rechtsopvolger optreedt van de vzw IGO Leuven;

        6 juli 2001: het Vlaams decreet houdende de intergemeentelijke samenwerking, zoals gewijzigd op 18 januari 2013 m.b. art 39 dat bepaalt dat wijzigingen in de statuten artikelsgewijs worden aangebracht met een drievierde meerderheid, zowel voor het geheel van de geldig uitgebrachte stemmen, als voor de geldig uitgebrachte stemmen van de vertegenwoordigende gemeenten, en op voorwaarde dat de gewone meerderheid van het aantal deelnemende gemeenten haar instemming betuigt.

        Art. 33 van de statuten van de dienstverlenende vereniging IGO, dat bepaalt dat de algemene vergadering is samengesteld uit vertegenwoordigers van de deelnemers, die rechtstreeks worden aangeduid door de gemeenteraden en voor de overige deelnemers door de organen die, krachtens de wettelijke, reglementaire of statutaire bepalingen, bevoegd zijn tot deelneming te beslissen.

 

Argumentatie

De OCMW dient zijn goedkeuring te hechten aan de agendapunten van de algemene vergadering en eveneens het mandaat van de vaste vertegenwoordiger vast te stellen.

 

BESLUIT

eenparig

 

Art. 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist als vaste vertegenwoordiger Geert Laporte aan te duiden en hem te laten deelnemen aan de algemene vergadering van IGO op 15 december 2023 en eveneens aan al de volgende algemene vergaderingen tot 31.12.2024.

 

Art. 2:

Het mandaat van de afgevaardigde te hebben bepaald voor de algemene vergadering van 15 december 2023, zijnde goedkeuring van alle agendapunten.

 

 

 

Publicatiedatum: 10/01/2024